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市場も習慣も世の中も変わる。自分が変わり続けなければ会社は伸びない
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葬儀経験者も驚いた「アルテの違い」から見える、葬儀屋の息子の組織戦略
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家族が葬式をつくる時代に?葬儀屋の息子が考える「未来予想図」
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葬儀屋の息子のリアルな「1日ルーティーン」と「共通の価値観」で繋がる、チームの仕事風景
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「心の強さ・素直さ・好奇心」をもった仲間を探したい
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価格競争ではなく、サービスで差別化を図り、地域ビジネスの限界を超える
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命を削って父が守ってきた会社を次は、仲間と育てていく
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「子どもも憧れるキラキラした仕事」に葬儀の世界を変えたい
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「日本一発言力のある葬儀屋」になって若者に憧れを生む
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「葬儀屋の息子」の覚悟が今を生きる人々に幸せを与える